[单选题]教师的（）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

正确答案 ：D

D．考核结果

解析：《中华人民共和国教师法》第二十四条规定：教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

[单选题]教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构做出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的（）做出处理。

正确答案 ：B

B．30日内

解析：教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构做出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内，做出处理。

[单选题]《国家中长期人才发展规划纲要》提出到（）普及学前一年教育，基本普及学前两年教育，有条件的地区普及学前三年教育。

正确答案 ：B

2020年

解析：《纲要》第二部分第三章中明确提出"普及学前教育"，指出到2020年，全面普及学前一年教育，基本普及学前两年教育，有条件的地区普及学前三年教育。重视0-3岁婴幼儿教育。同时把发展学前教育纳入城镇、新农村建设规划，要求建立政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制。家境经济困难的幼儿，入园甚至可以得到财政补助。提高农村学前教育普及程度，着力保证留守儿童入园。故选B。

[单选题]教师不得对学生进行谩骂、变相体罚和其他侮辱学生的行为，这是由学生的（）决定的。

正确答案 ：D

人格尊严权

解析：老师对学生的变相体罚和侮辱行为，其实质是教师的人格凌驾于学生人格之上的一种表现；每一次都会对学生心灵造成不同程度的伤害，且这种心灵伤害是永久的、很难愈合的，有时甚至是无法愈合的。所以本题选D。

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