正确答案: D

D、成就型文化的管理者，总是希望别人能够顺从他

题目：成就文化与归属文化的理解不正确的是：（）

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[多选题]企业跨国经营可以带来的好处主要在于（）.

实现资源的有效配置

参与国际竞争

提高国际竞争力

进行全球的投资