正确答案: D

监控企业的人才流失

题目：国有独资公司的监事会由国有资产监督管理机构派出是有一定的目的的，其中不包括( )。

解析：本题考查国有独资公司的监督机构。向国有独资公司派出监事会的目的是从体制上、机制上加强对国有企业的监管，促进企业董事、高级经理人员忠实勤勉地履行职责，确保国有资产及其权益不受侵犯。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]企业战略是指企业在市场经济竞争激烈的环境中，在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上，为谋求生存和发展而做出的（ ）的谋划。

长远性、全局性

解析：企业战略是指企业在市场经济竞争激烈的环境中，在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上，为谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划。

[单选题]甲公司为了快速开发出某一高新技术产品，与拥有某些核心能力的几个企业形成企业联盟，共同开发该项产品。同时甲公司将其拥有的一项专有技术以许可合同的方式授予乙公司，允许乙公司按照合同约定的条件使用该项技术，制造相应的产品，乙公司向甲公司支付120万元费用。为了提高生产率，甲公司拟向某科研机构购买一项新的生产技术。经调查，1年前技术市场已有类似技术的交易，转让价格为30万元，技术寿命为10年。经专家鉴定和研究发现，该项技术比实例交易技术效果更好，能提高35%的生产率，技术市场的交易价格水平比1年前上升15%，技术寿命周期为15年。经查验专利授权书，拟购买的技术专利申请时间距评估日3年。实例交易技术剩余寿命为7年。甲公司对该项技术价值评估后，与该科研机构签订了购买合同。

甲公司与科研机构签订的合同属于( )。

技术转让合同

解析：3.本题考查技术合同类型中的技术转让合同。技术转让合同是指合同一方当事人将一定的技术成果交给另一方当事人，而另一方当事人接受这一成果并为此支付约定的价款或费用的合同。

[多选题]企业对于员工绩效考核的项目主要包括（ ）。

工作业绩

工作能力

工作态度

解析：绩效考核内容是对企业员工工作业务的界定，它明确地回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作，具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两个部分。其中，绩效考核项目是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。当前企业对员工的绩效考核主要包括：(1)工作业绩；(2)工作能力；(3)工作态度三个考核项目。

[单选题]某公司经过拆分后，公司间形成了持股甚至控股关系，则公司重组采用的是( )方式。

分拆

解析：本题考查公司分立的形式。分拆后的新公司虽然是独立的法人单位，但同时原公司又是新公司的主要股东之一，原公司与新公司之间存在着持股甚至控股关系，新老公司形成一个有股权联结的企业。

[单选题]某企业选择两个细分市场作为市场目标，实行专业化经营，把所有资源都投入到这两个目标市场上，该企业采用的目标市场策略是( )。

集中性营销策略

解析：本题考查集中性营销策略的概念。