正确答案: B

单位负责人

题目：根据会计法律制度的规定，会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续时，负责监交的主体为（）。

解析：会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续时，由单位负责人监交，必要时，主管单位可以派人会同监交。

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[多选题]某民俗园是营业税纳税人，也是增值税一般纳税人，2015年1月发生的经济业务如下：（1）取得门票收入l2万元，园内餐厅提供餐饮服务取得收入45万元。（2）在园内展览厅举办民俗服饰展览，为参展商提供会议展览服务，取得收入15万元；同时，聘请运输公司（一般纳税人）为该展览运送展板，支付运输费用价税合计1万元，取得增值税专用发票。（3）在园内举办民俗服装表演，取得表演收入6万元；同时，聘请运输公司（一般纳税人）为该表演运送音响设备，支付运输费用价税合计0.8万元，取得增值税专用发票。（4）向游客出售民俗服装取得收入5万元。（5）转让一座旧车库，该车库为民俗园5年前聘请建筑工程公司建造而成，建筑成本30万元，取得转让收入50万元。（6）购置小汽车一辆，用于往返地铁站和民俗园接送游客，支付购置金额价税合计23.4万元，另支付车辆装饰费1万元。有关该民俗园2015年1月购置小汽车应缴纳的车辆购置税，下列说法正确的是（）。

该民俗园应缴纳的车辆购置税=（23.4+1）÷（1+17%）xl0%

该民俗园应当在向公安机关车辆管理机构办理车辆登记注册前，缴纳车辆购置税

[单选题]小张是一名应届毕业大学生，毕业后与一家高科技电子公司签订了为期2年的劳动合同，入职后公司对小张进行了一个月的专业技术培训，支付了培训费12000元，公司与小张约定服务期为3年。2年后，小张以劳动合同期满为由离开了公司，公司要求其支付违约金。下列各项中，符合规定的是（）。

小张可以离开公司，应支付4000元违约金

解析：本题考核服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行部分服务期限的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中小张服务期为3年，培训费为12000元，每年扣减4000元。因为已经履行劳动合同2年，还有1年没有履行，所有小张应支付的违约金数额为4000元。

[单选题]会计核算的内容不包括（）。

制定下年度开支计划

解析：本题考核会计核算的内容。制定计划不属于会计核算的内容。