正确答案: A

A、自我实现

题目：马斯洛得出的（），是指能充分利用和开发自己的天资、能力、潜能等，这样的人几乎竭尽所能，使自己趋于完美。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于人力资源规划的具体作用，下面描述正确的是（）①人力资源规划可调整人力资源需求和供给之间的平衡②人力资源规划可为组织的录用、晋升、培训、人员调整以及人工成本的控制等活动提供和展现准确的信息和依据③人力资源规划无法调动员工的积极性④人力资源规划对预测中、长期的人工成本有重要的作用

①②④

[单选题]环境从整体上对企业经营管理产生影响，并在更加专业化的层面上与公司个性化的小环境相关联。如人力资源的形成与教育，即（）

A、社会生活层面

[单选题]在给定的产品或市场领域内，如何取得超过竞争对手优势的战略，即（），也称（）

A、业务战略；事业战略

[多选题]行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动中，包括（）、生产安全与健康等诸多方面。

目标管理、参与管理

工作分析与再设计

岗位评价与分级

薪酬福利制度变革

工作条件和劳动环境改善

[多选题]企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括（）。

物质资源

人力资源

组织资源

[多选题]劳动力参与率受到（）等因素的制约和影响。

社会文明程度

教育普及率

劳动年龄的长短