正确答案: B

是一种机会成本

题目：舒尔茨人力资源理论中的“放弃收入”是指（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是（）。

必备条款

[多选题]企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、（）、招聘、（）、培训与开发、（）、劳企关系、安全与保障等内容。

B、工作分析与职务设计

C、绩效评估与激励

E、工资福利

[多选题]职位评价的方法通常有（）。

B、排列法

C、分类法

D、评分法

E、因素比较法

[单选题]生产某一类别的人力资源的教育，从事的是各种社会职业活动所需要的专门性技能方面的教育是指（）。

B、专项教育