[单选题]企业福利管理主要原则正确的是（）

正确答案 ：C

合理性原则、必要性原则、计划性原则、协调性原则

[单选题]如企业首次设立“网络编辑”这个岗位，其薪酬等级确定比较困难，应采取（）方法来获取有关薪酬信息

正确答案 ：C

委托调查

[多选题]企业薪酬等级的一般类型有（）

正确答案 ：ABC

分层式薪酬等级结构

直线式的薪酬等级结构

陡峭式的薪酬等级结构

[多选题]社会保险是主要包括（）

正确答案 ：ABCDE

基本养老保险

基本医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

[多选题]薪酬调整的主要类型有（）

正确答案 ：ABCDE

A．工资定级性调整

B．物价性调整

C．工龄性调整

D．奖励性调整

E．考核性调整

[单选题]薪酬水平一般的企业应关注市场（）处工资。

正确答案 ：B

50%

[多选题]薪酬可以包括（）

正确答案 ：ABCDE

工资

奖金津贴

提成工资

劳动分红

福利

[单选题]工作岗位评价标准不包括（）标准。

正确答案 ：D

评价的流程

[多选题]确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。

正确答案 ：ACE

少而精原则

可比性原则

综合性原则

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