正确答案: ABCDE

绩效改进沟通需制定绩效改进方案 知识能力不足主要沟通培训辅导 经验不足主要沟通锻炼机会 态度问题需要批评教育 这种沟通需要谈过去绩效表现

题目：有关下述绩效改进沟通的描述正确的是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]以下表述正确的是（）。

绩效考评指标设计时无需考虑具体考评要求

[单选题]KPI不但要有明确的界定和简便易行的计算方法，还能够有利于管理人员采集获取和处理绩效信息，指的是选择KPI的（）原则

可测性原则

解析：KPI指标标准体系必须具有可测性，不但各个指标标准有明确的界定和简便易行的计算方法，还能够有利于管理人员采集获取和处理，以保障相关数据资料的可靠性、公正性和准确性

[多选题]绩效考评指标体系设计原则的是（）。

合理性

独立性

科学性

明确性

完整性