[多选题]如果该企业想要构建一个A由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括()。

正确答案 ：BC

减少管理层次，形成趋于扁平的组织

以外部招聘为主，提高员工的多样化程度

解析：本题考查组织文化与组织设计。如果企业想鼓励创新、开放的组织文化.就需要降低组织的制度化程度和规范化程度，A说法有误。企业希望有一种冒险、创新的组织文化，则绩效评估体系应将重点放在评价创新的努力上。而不应该建立强调等级差异的绩效评估体系，D说法有误。

[多选题]工伤职工有下列（）情形的，停止享受工伤保险待遇。

正确答案 ：ABCE

丧失享受待遇条件的

拒不接受劳动能力鉴定的

拒绝治疗的

被判刑正在收监执行的

解析：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（1）丧失享受待遇条件的；（2）拒不接受劳动能力鉴定的；（3）拒绝治疗的；（4）被判刑正在收监执行的。本题正确答案为ABCE。

[单选题]工伤保险费由()缴纳。

正确答案 ：B

我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户

解析：本题考查工伤保险的缴费。工伤保险条例规定，我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

[单选题]战略性人力资源管理产生的理论基础是()。

正确答案 ：C

资源学说

解析：本题考查战性人力资源管理的产生背景。资源观的提出使得人的因素从幕后走上了前台，为人力资源管理从微观到宏观的发展提供了支持。这一观点的发展，显著地影响了战管理和人力资源管理两个领域，架起了两个领域之间的桥梁。

[单选题]道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是（）。

正确答案 ：B

传统权威的管理风格

解析：本题考查道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论。其领导风格为独裁，以管理者为中心。考点:领导风格与技能

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