正确答案: D

20000

题目：某企业今年计划生产一种产品，该产品单价为400元，单位产品的变动费用为150元，其固定成本为500万元，根据以上资料确定该企业今年产销量不赔的最低量是( )件。

解析：本题考查盈亏平衡分析法的计算。Q=F/(P-v)＝5000000/(400-150)＝20000（件）。

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[多选题]不确定型决策遵循的原则有（ ）。

乐观原则

悲观原则

折中原则

解析：此题考查不确定决策遵循原则。不确定型决策是指在决策所面临的市场状态难以确定而且各种市场状态发生的概率也无法预测的条件下所作出的决策.其遵循的思考原则有(1)乐观原则：(2)悲观原则；(3)折中原则；(4)后悔值原则；(5)等概率原则。

[单选题]国有独资公司的监事会由国有资产监督管理机构派出是有一定的目的的，其中不包括( )。

监控企业的人才流失

解析：本题考查国有独资公司的监督机构。向国有独资公司派出监事会的目的是从体制上、机制上加强对国有企业的监管，促进企业董事、高级经理人员忠实勤勉地履行职责，确保国有资产及其权益不受侵犯。

[单选题]精益生产模式下，推进式模式是以( )技术为核心的企业生产物流管理模式。

MRP

解析：本题考查精益生产模式下的推进式模式。精益生产模式下，推进式模式是以MRP技术为核心的企业生产物流管理模式。

[多选题]由于读者对图书的需求是多方面的，图书市场往往呈现较强的异质性。而在我国图书市场，图书品种多而不精、泛而不深的现状已难以满足读者多方面的需要。一方面大的书城的图书经营品种不断增加，另一方面读者很难买到自己真正需要的图书。某图书生产企业要销售一种图书，该图书的单位生产成本为20元，预计销售5万册，希望销售收益率为20%。根据以上材料，回答下列问题：

若该图书生产企业采用需求导向定价法，可使用的具体方法有( )。

认知价值定价法

需求差别定价法

解析：4.本题考查需求导向定价法的具体方法。需求导向定价法主要包括认知价值定价法和需求差别定价法。

[单选题]企业制定薪酬制度的过程中，当职位评价完成后，紧接着应进行（ ）。

等级划分

解析：本题考查企业薪酬制度设计的流程。企业薪酬制度设计的流程：明确现状和需求→确定员工薪酬策略→工作分析→职位评价→等级划分→建立健全配套制度→市场薪酬调查→确定薪酬结构与水平→薪酬制定的实施与修正。

[单选题]电子商务的"四流"指的是（ ）。

商流、资金流、物流、信息流

解析：本题考查电子商务。商流、资金流、物流和信息流是流通过程中的四大组成部分，这"四流"构成了一个完整的流通过程。同样，电子商务交易活动的达成必然需要商流、资金流、物流、信息流在时空上的协作，缺一不可。