正确答案: BCDE

节约奖 超产奖 质量奖 安全生产奖

题目:奖金的种类很多,主要有以下几种()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]被说服者的因素包括人格、介入程度和( )等。
  • 心情

  • 解析:被说服者的因素包括人格、心情、介入程度、自身免疫、个体差异等。B答案是偏见的考核内容,CD是说服者信息的考查内容。

  • [单选题]根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于( )日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。
  • 15


  • [多选题]以下说法合适的有( )。
  • 社会平均工资水平是指政府统计部门提供的职工平均工资水平

    劳动生产率是指政府统计部门提供的当地社会劳动生产率

    就业状况主要是指失业率

    失业率即最低工资标准的确定和调整要考虑失业率水平

  • 解析:最低工资标准每2年至少调整1次。

  • [单选题]下列决策技术中,不是所有决策成员同时参加的是( )。
  • 阶梯技术

  • 解析:阶梯技术由罗森伯格提出,它不是所有决策成员同时参加的。在使用阶梯技术时,团体成员是一个一个加入的,比如一个由五人组成的团体在利用阶梯法时,先由两个成员讨论,等他们达成一致后,第三个成员再加入。加入之后先由他向前两个人陈述自己的观点,最后三个人一起讨论,直到达成共识。第四、五个成员也以同样方式加入,最终整个团体达成一致方案。

  • [多选题]关于我国就业援助措施,下列说法正确的有( )。
  • 应及时向零就业家庭中的失业人员提供适当的就业岗位

    公共就业服务机构应该开发各类就业岗位,为零就业家庭提供即时岗位援助制度

    在公益性岗位上安置的就业困难人员,按国家规定给予岗位补贴

    公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度

  • 解析:选项E,公共就业服务机构应当确保零就业家庭至少有一人实现就业。

  • [单选题]使用平衡计分卡法进行绩效考评存在的劣势在于( )。
  • 平衡计分卡法实施的成本很高

  • 解析:平衡计分卡存在一定的劣势,那就是它的实施成本很高.要完成四个维度指标科学合理的定义和评价需要耗费大量的人力、物力和财力。

  • [单选题]根据弗洛伊德的理论,健康人格的前提是()三者的和谐。
  • 本我、自我和超我

  • 解析:在弗洛伊德看来,人格的三个部分本我、自我和超我之间的和谐,是健康人格的前提。

  • [单选题]2012年时,某国共有人口1700万人,其中16岁以上人口为1300万人,就业人口为900万人,失业人口为100万人。则该国2012年的失业率为( )。
  • 10%

  • 解析:事业率=失业人数/(失业人数+就业人数)×100%=100/(900+100)=10%。

  • [单选题]根据《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过( )的14%的部分,准予扣除。
  • 工资薪金总额

  • 解析:企业发生的职工福利费支出不超过工资薪金总额的14%的部分,准予扣除。

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