[单选题]组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系。包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及及直接上级进行职业生涯管理的()。

正确答案 ：D

专项培训

[单选题]（）的设计有利于鼓舞和激励在工程、技术、财务、市场等领域中的贡献者。

正确答案 ：A

双重职业路径

[多选题]企业在职业生涯管理中的工作重点包括（）。

正确答案 ：ABCDE

制订企业内晋升与轮调的计划

增加员工对公司的忠诚度及向心力

进行工作评价与人力配置的整合

确定企业人力资源的需求和预测

将人力资源计划与企业目标结合

[多选题]职业生涯年度评审后，通过上级的反馈可得到如下信息（）。

正确答案 ：ABCE

下一年有希望获得的职务

组织内部可能发生的变化

上级对员工职业生涯发展的制度性意见

直接上级对其工作的评价

[多选题]在组织职业生涯系统化管理方法中要尽可能与其他管理活动相结合的内容是（）。

正确答案 ：ABCDE

绩效评估

全面质量管理

胜任能力

引导

人员接替规划

查看原题 查看所有试题