• [多选题]属于解决问题能力的培训方法包括()。
  • 正确答案 :ABC
  • A、文件筐法

    B、课题研究法

    C、商务游戏法


  • [多选题]适宜行为调整和心理训练的培训方法有()。
  • 正确答案 :ACD
  • A、角色扮演

    C、行为模仿

    D、拓展训练


  • [多选题]培训的直接成本包括()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • A、培训材料

    B、培训设备

    C、培训师的师资费

    D、教室的租金

    E、学员的差旅费


  • [单选题]()方法,可以发挥头脑风暴法的作用,得到的培训需求信息更有价值。
  • 正确答案 :C
  • 重点团队分析法


  • [单选题]1943年,提出了著名“需求层次理论”的是美国人本主义心理学家()
  • 正确答案 :C
  • C、马斯洛


  • [单选题]评估要易于被培训双方接受,评估所需费用和时间要比较合理,评估方法要操作方便,评估要有利于降低成本的原则是()
  • 正确答案 :D
  • D、实用性原则


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