正确答案: B

薪酬制度

题目：其他分配制度有效运行的基础是（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]薪酬预算的主要方法有（）

直接预算法

用人费率法

薪酬分配率法

[单选题]薪酬受社会劳动生产率的影响和制约，在下面关于薪酬水平与社会劳动生产率的说法中，正确的是（）。

社会劳动生产率水平高，工资水平就高

[多选题]以下关于企业福利项目设计的说法正确的是（）。

严格控制福利开支

根据员工的需要和企业特点提高多样化的福利项目

由于福利有平均主义的倾向，所以，可以选择一些福利项目，将它们与员工的业绩紧密联系，以提高福利分配的激励作用

企业选择的福利项目应对员工的行为有一定的影响