正确答案:

题目：各单位成立由分管人力资源、安全生产工作的领导班子成员和人力资源部、生产技术部、安全与环保监察部、燃料管理部等相关部门负责人及相关人员组成的专业技术、操作技能职位评聘与考核工作委员会（以下简称“评聘与考核委员会”），负责（）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。

A、技能完善性培训

B、技能提高性培训

C、前瞻性培训

D、综合素质培训

E、周知性和特知性培训

[多选题]影响员工职业生涯选择的个人因素主要有（）。

A、个人心理特质

B、个人生理特策

C、学历经历

D、家庭背景

[单选题]通过传播媒体、公共关系活动等各种渠道，使企业的文化力对社会产生影响的是（）

C、辐射功能

[单选题]在培训过程中具体承担培训任务，向受训者传授知识与技能的人被称为（）

培训者

[单选题]在培训时段里，企业为受训者群体支付的工资、福利等被称为（）

沉没成本

[单选题]岗位调整人员均应实行试岗期，并执行试岗待遇，试岗期一般为（）个月。

3-6月