正确答案: B

严格考核和择优奖励

题目：目前很多企业的培训工作，经常是培训完了就完了，而没有相应的培训评估和严格的管理，我们称这个现象不符合企业培训的（）原则。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]课程是指（）。

以上三者

[单选题]随机抽取相当数量的测验试卷，由两名评分者分成两组按给定的评分标准评定分数，然后求其积差相关系数，这就是（）。

评分者信度

[单选题]通过对岗位职务的分析形成的对于从事工作的人员的教育水平、基本技能、心理素质以及工作背景等方面的要求的书面文件，称之为：（）

工作规范

[多选题]面试与其他素质测评相比有以下特点（）。

面试是一个双向沟通过程

面试是双方的互动过程

被测试人并不是完全被动的

以谈话和观察为主要手段

[多选题]培训评价的具体目的，从不同行为主体的角度来看，可以划分为（）。

作为行政管理者、用人单位对培训结果的鉴定手段

作为职业培训实施对受训者指导的手段

作为受训者改善学习、调动积极性的手段

[单选题]一个健康的培训评估机制，必须具备完善的反馈系统。其中，反馈的第一路线应把培训评估反馈给（）。

受训者

[多选题]对培训课程开发基础性工作的要求包括（）。

与培训目标相一致

与课程目标相一致

保持课程开发基础性工作的系统性