正确答案: CDE

价值链分析法 核心竞争力分析法 波士顿矩阵分析法

题目：下列选项中，适用于企业内部环境分析的有（ ）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（ ）阶段的行业是所谓的"夕阳产业"。

衰退期

解析：此题考查企业生命周期中衰退期的特点。到了衰退期，市场萎缩，行业规模缩小，行业中留下的企业越来越少，竞争依然很残酷。这一阶段的行业就是所谓的"夕阳行业"，可能延续一段较长的时间，也可能迅速消失。

[单选题]下列人力资源预测方法中，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是( )。

人员核查法

解析：本题考查人员核查法的适用范围。人员核查法是一种静态的方法，不能反映未来人力资源拥有量的变化，因此，多用于短期的人力资源拥有量预测。

[多选题]某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作，试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料，回答下列问题：

内部选拔的不足在于（ ）。

容易产生攀比

招聘范围小

不利于企业创新

解析：4.内部提升的不足之处是：（1）招聘范围狭小，仅着眼于企业内部，往往会使企业失去得到更优秀人才的机会；（2）不利于企业创新，由于企业内部的人员习惯了既定的思维和做法，不易产生新的观念和方法，甚至会反对变革；（3）容易产生攀比心理，因为提升的人员数量毕竟有限，若大家条件相当，有的被提升，有的没有被提升，没有被提升的人员的积极性可能会受到一定程度的挫伤。