• [单选题]以下不属于劳动标准法的是()。
  • 正确答案 :A
  • A.劳动争议处理法

  • 解析:劳动法的体系包括劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法。其中,劳动标准法包括工作时间法、工资法和劳动安全卫生标准法。A项,劳动争议处理法属于劳动关系法。

  • [单选题]劳动法律关系的构成要素不包括()。
  • 正确答案 :D
  • D.原则

  • 解析:劳动法律关系的构成要素包括:①主体,指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者,即雇主与雇员;②内容,指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务;③客体,指主体权利义务所指向的事物,即劳动法律关系所要达到的目的和结果。

  • [单选题]()是劳动法最主要的表现形式。
  • 正确答案 :A
  • 劳动法律


  • [单选题]()是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间,在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。
  • 正确答案 :C
  • 劳动服务法律关系


  • [多选题]劳动法律关系的主体包括()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 企业

    个体经济组织

    国家机关

    事业组织


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    推荐科目: 第六章劳动关系管理题库 第一章人力资源规划题库 第四章绩效管理题库 第二章招聘与配置题库 人力资源专业能力题库 人力资源综合练习题题库 第一章人力资源规划题库 第一章劳动经济学题库 第四章管理心理与组织行为题库 第三章现代企业管理题库
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