正确答案: E

应把实验数据经常归纳分析用于撰写学术论文

题目：实验室管理人员的工作方式建议中，未涉及（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]质量管理体系中有关"组织结构"的论述，以下不正确的是（）

其形式是不分层次和部门，共同完成中心工作

[单选题]下列适用于比较均数相差悬殊的几组资料的离散程度的指标是（）

变异系数

[单选题]以下关于参考方法的描述，正确的是（）

参考方法是鉴定基质效应的重要工具

[单选题]领导的本质是（）

影响力

解析：领导的本质是影响力。现代管理者认为领导是一种影响力，是对人们施加影响的艺术过程，从而使其情愿地、热心地实现组织或群体的目标而努力。而传统的领导乐于发号施令，要求下级绝对服从，热衷于指挥和控制；管理者也切忌成为灭火队员，成天忙于协调事务；更不能混同于普通员工，埋头执行。

[单选题]质量管理体系中有关"程序"的论述，不正确的是（）

实验室的质量目标相同而实现的程序可以不同

解析：质量管理体系方针和目标的制定应考虑4个方面的问题：①当前及长期的服务对象、任务和市场；②人力资源、物质资源及资源供应；③与上级组织的一致性；④实验室成员应能够充分理解和坚决支持。鉴于上述情况，各个实验室的质量管理体系方针和目标肯定不同。

[单选题]临床实验室管理的核心是（）

对现实资源的有效整合

[单选题]分等原则是指（）

每一个工作人员都清楚其在实验室组织结构中所处的位置

[单选题]权威性是指（）

必须明确界定每一个工作岗位的权限范围和内容