正确答案: C

2550 

题目：中国公民董某201 3年12月份取得全年－次性不含税奖金24000元。当月工资4000元。则董某全年－次性不含税奖金的个人所得税为（　　）元。

解析：本题考核个人所得税的计算。24000÷12＝2000(元)；适用税率10％，速算扣除数105，则含税的全年－次性奖金收入＝(24000—105)÷(1－10％)＝26550(元)；26550÷12＝2212．5(元)，适用税率10％，速算扣除数105；应纳税额＝26550×10％－105＝2550(元)。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]下列项目中，投资企业应通过“投资收益”科目核算的有（　　）。

可供出售金融资产持有期间被投资方宣告分派的现金股利

处置采用权益法核算的长期股权投资，结转原计人其他综合收益的相关金额

长期股权投资采用成本法核算下确认的被投资单位宣告发放的现金股利

解析：交易性金融资产的公允价值变动，计人公允价值变动损益。 选项A：借：应收股利                  贷：投资收益 选项B：借：交易性金融资产——公允价值变动                  贷：公允价值变动损益(公允价值下降做相反分录)选项C：借：其他综合收益                  贷：投资收益(或相反分录)选项D：借：应收股利                  贷：投资收益

[多选题]下列各项中，关于分批法的表述正确的有（　　）。

主要适用于单件、小批生产的企业

成本计算期与产品生产周期基本一致，与财务报告期不一致

一般不需在完工产品和在产品之间分配成本

解析：本题考核分批法。分批法的主要特点是不按产品的生产步骤而只按产品的批别(分批、不分步)计算成本。

[单选题]甲公司本月生产乙产品400件，领用A种材料2500千克，其实际价格为0、6元/千克。根据该种产品的成本计划，材料消耗量为3000千克，计划价格为0、55元/千克。则直接材料的数量差异影响为（　　）元。

-275

解析：本题考核直接材料数量差异的计算。直接材料数量差异影响＝计划价格×（实际数量-计划数量）=0、55×（2500－3000）＝-275（元）。

[多选题]根据上述资料，关于B产品，计算的直接材料数量差异是（　　）元 。

回答下面的题目：甲公司生产的A产品2013年计划成本和12月份实际发生的材料消耗量及材料单位成本如下表所示：项目材料消耗数量（千克）材料价格（元/千克）本年计划10015本年实际10514本月生产B产品400件，使用材料2 500千克，材料单价为0.55元/千克；直接材料的单位产品标准成本为3元，每件产品耗用6千克直接材料，每千克的标准价格为0.5元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。（答案中的金额单位用元表示） 根据上述资料，关于A产品，材料消耗量变动对成本的影响是（　　）元 。

解析：【正确答案】 A【答案解析】直接材料数量差异＝（2 500－400×6）×0.5＝50（元）。 【该题针对“综合类题目”知识点进行考核】

[单选题]税务管理是税款征收的前提和基础。下列不属于税务管理的是（　　）。

税款征收

[单选题]下列情形中，不能担任劳动争议仲裁员的是（　　）。

王某具有法律知识、从事人力资源管理工作未满5年

解析：仲裁员应当公道正派并符合下列条件之－：①曾任审判员的；②从事法律研究、教学工作并具有中级以上资格的；③具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业，工作满5年的；④律师执业满3年的。