正确答案: A

其一是接受单位与被派遣劳动者签订的劳动合同

题目：劳务派遣中存在组合的劳动关系，组合劳动关系的运行中，存在两种合同，以下关于这两种合同的说法错误的是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]企业应对员工定期体检，发现疾病时应当（）。

及时治疗

[多选题]制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（）。

市场取向原则

实事求是原则

定期公开发布

[多选题]自力救济的突出特征是（）。

白治性

非严格的规范性

合意性

[多选题]用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时（）凭证由用人单位负举证责任。（2014年新增）

工资支付凭证

缴纳各项社会保险费的记录

劳动者填写的用人单位招工招聘“报名表”

考勤记录

解析：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，下列凭证由用人单位负举证责任。工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；考勤记录