正确答案: D
D、制订人才战略实施计划,招聘行业精英
题目:获取与配置员工的战略措施中,通过多样化而进入新的业务领域来回应正在衰落的行业趋势不包括()
查看原题 查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]泰勒等管理学家所提倡的(),不但极大地丰富了企业管理理论和方法。也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础
科学管理原理
[多选题]企业人力资源战略决策模型包括()。
扭转型战略
进攻型战略
防御型战略
多样型战略
[单选题]人力资源管理者要成为企业的战略合作伙伴,需要开展以下方面的工作除了()
反对变革
[单选题]人力资源管理部门在做人力资源现状分析时,对一个时期(通常为一年)的工作进行总结分析的基础上,一方面对原有的人力资源规划和工作绩效进行评价,另一方面找出成功的经验和失败的教训。这属于()
人力资源管理工作分析
[单选题]企业内部的信息沟通、权力分析、产品或服务流的相互联结方式,也就是企业内部如何分派人员角色,处理好人员关系,以满足实现企业使命与目标要求的正式结构是指()
A、企业组织结构
[单选题]外部宏观环境不包括()
D、组织环境
[多选题]综合管理的创新包括()等的创新。
企业文化
管理理念和组织结构
制度规范
管理模式
管理方法