正确答案: D

D、制订人才战略实施计划,招聘行业精英

题目:获取与配置员工的战略措施中,通过多样化而进入新的业务领域来回应正在衰落的行业趋势不包括()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]泰勒等管理学家所提倡的(),不但极大地丰富了企业管理理论和方法。也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础
  • 科学管理原理


  • [多选题]企业人力资源战略决策模型包括()。
  • 扭转型战略

    进攻型战略

    防御型战略

    多样型战略


  • [单选题]人力资源管理者要成为企业的战略合作伙伴,需要开展以下方面的工作除了()
  • 反对变革


  • [单选题]人力资源管理部门在做人力资源现状分析时,对一个时期(通常为一年)的工作进行总结分析的基础上,一方面对原有的人力资源规划和工作绩效进行评价,另一方面找出成功的经验和失败的教训。这属于()
  • 人力资源管理工作分析


  • [单选题]企业内部的信息沟通、权力分析、产品或服务流的相互联结方式,也就是企业内部如何分派人员角色,处理好人员关系,以满足实现企业使命与目标要求的正式结构是指()
  • A、企业组织结构


  • [单选题]外部宏观环境不包括()
  • D、组织环境


  • [多选题]综合管理的创新包括()等的创新。
  • 企业文化

    管理理念和组织结构

    制度规范

    管理模式

    管理方法


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第一章人力资源规划题库 第三节企业福利制度的设计题库 第三节企业集团人力资本战略管理题库 第一节企业人力资源战略规划题库 第二节企业集团组织规划与设计题库 第三节企业员工培训开发成果的转化题库 第六章劳动关系管理题库 薪酬管理理论知识题库 第一节企业中工培训开发体系的构建题库 第三节集体劳动争议与团体劳动争议题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号