正确答案: A

A、部门配置和地区配置

题目：人力资源的宏观配置包括（）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]在正常条件下，如果企业具有公平合理的人事晋升制度，就会对员工产生巨大的吸引力。这反映了晋升的什么功能（）。

是避免本企业人才外流的重要手段

是吸引外部优秀人才的重要手段

[单选题]职位分类归级包括职位的横向分类、（）和统一职等。

C、职位的纵向分类

[单选题]王某，家贫，妻重病，无钱医治，危在旦夕；不得已携凶器盗窃，被捉，判刑。对此，你的看法是（）。

罪有应得，但值得同情

[多选题]对“劳动法律关系的主体”的阐述，正确的有（）。

是劳动法律关系的参加者

包括劳动者和用人单位两方面

就主体而言，一般～方的权利即是另一方的义务

主体一方义务的履行即是另一方权利的实现

[多选题]下列关于薪酬信息的说法正确的有（）。

按照内容不同，企业薪酬信息可以划分为政策信息、技术信息和结果信息

按照信息来源不同，可以将薪酬信息划分为内部薪酬信息和外部薪酬信息

结果类信息包括薪酬的策略、原则、水平和结构等