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[单选题]下列理论中,()理论更加系统的分析了报酬与劳动积极性的关系。
正确答案 :
D
亚当斯的公平理论
[多选题]造成人的职业生涯差异的主要因素有()。
正确答案 :
ABCDE
个人能力
心理问题
机遇问题
社会的政治、经济、文化因素
社会环境
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2022劳动社会学题库每日一练精选(06月30日)
在劳动力转移的途径中,把发展乡外镇企业作为吸纳剩余劳动力的主
个人职业生涯发展计划基本上有三个方向,它们是()
被称为第二联合国的是()
职业意向是指个人对于社会职业的评价和()。
各国人才的开发管理特点与下面哪一个选项没有关系()
达伦道夫认为社会冲突的根源是特定的()。
早期职业生涯阶段的主要任务()
人的职业能力的形成,需要具备的条件有()。
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