正确答案: A

A、组织内部和外部劳动力市场

题目：一般而言，劳动力市场的结构被划分为蓝领员工市场、职员市场、专业技术人员市场和管理人员市场。组织的工作结构、人员素质和人员构成最终取决于（）的结构与相互作用。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在企业文化中，企业领导体制、人际关系、各项生产经营管理制度是企业制度交化的()层。

中间

[单选题]企业的研究与开发、制造、市场销售、人力资源和其他对企业的绩效产生影响的方面。如资源分配、制定规划、管理能力开发和客户服务等流程，属于（）

[单选题]在企业人力资源管理过程中，（）最早创建了工作绩效评价系统。

欧文

[单选题]内部导向的发展战略是成功企业的（）。

核心战略

[多选题]企业人力资源管理系统通过（）来影响企业精神、员工信念和行为。

物质性的管理活动的作用和影响

企业各种有益信息的传递和灌输