正确答案: D

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题目：在组织变革理论的发展历程中，哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法：（）

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[多选题]态度的特性有（）

A．社会性

C．协调性

D．稳定性

E．两极性

[单选题]下列哪个不属于最主要的四个管理功能之一？（）

人员

[多选题]管理方格理论是综合考虑（）而制定的。

关心人的程度

关心生产的程度

[单选题]企业的经营目标决策和经营方针决策属于企业的（）。