正确答案: C

严密性

题目：培训课程开发方案的科学性是指课程整体的系统性、（）各部分之间的衔接性以及课程内容的可信性。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。

D、职业资格证书

[单选题]创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是（）。

B、系统思考

[多选题]从业人员保守企业秘密，正确的做法是（）。

A、闲谈莫涉及企业的核心技术

C、向亲朋好友讲述企业内幕时，要控制在很小的范围内

[多选题]编写教案的主要教学意图有如下几点：（）；为教师提供一个教学记录；为下一步的教学奠定一个基础；为教师提供一个有价值的信息资源。

A、可以明确教师和学员应当完成的具体任务

B、确定每一个具体教学阶段的教学内容，以及将采取的教学标准、方法和效果评价程序

C、知道师生的活动，是教师对教学有一个良好的准备

D、明确学习的程序和连续性

[单选题]企业班组建设，是指通过有效的（）和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设。

手段

[单选题]培训质量管理工作方案的关键在于，与培训（）同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现，其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。

A、流程