• [单选题]在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和()、企业的需要与能力,制定新员工培训的总体目标,由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。
  • 正确答案 :B
  • B、人力资源的总体计划


  • [多选题]根据组织发展需要确定培训需求时的要点包括()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • A、是否反映了组织未来的潜在需求

    B、是否有利于改善组织气氛

    C、员工满意度能否得到提高

    D、以企业真正的需求作为培训标准

    E、确定培训的资源能否满足培训需求


  • [单选题]不仅针对企业的过去和现在进行培训需求分析,而且重视对企业未来进行培训需求分析,即()层次的分析
  • 正确答案 :A
  • 战略


  • [单选题]企业在发展期应提高()管理人员的管理能力.使之适应企业的要求。
  • 正确答案 :B
  • 中层


  • [多选题]河南公司员工岗位调整考试制度要求岗位调整人员()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 实行试岗期

    加强岗位培训

    组织考试考核

    建立相关档案


  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 人力资源管理师(二级)题库 第三章现代企业管理题库 第一章劳动经济学题库 第五章人力资源开发与管理题库 第五章薪酬管理题库 第三章培训与开发题库 高级人力资源管理师(一级)题库 人力资源管理考试题库 第三节市场营销题库 第一节个体心理与行为的分析题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号