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第六节工作压力管理与员工援助计划题库
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正确答案:
A
正确
题目:实际型人格的人喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度,有助于改善和保持冲突双方的协和关系。()
C、妥协
[单选题]公务员群体潜在的心理问题会影响到政府的行政效能,下面说法不正确的是()
D、心理健康影响政府形象
[多选题]基于精神分析力理论的心理干预技术有()
A、自由联想
C、催眠
D、梦的解析
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员工的责任意识主要体现在()
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自由联想法的最终目的是()
工作要求-控制模型是指供给-需要的匹配和需求-能力的匹配。
以下属于社会情绪的是()
公务员在面对社会的不理解和自身体验到的落差,造成挫折感,属于
时差反应型和倒班型是()的两种类型。
佩塞施基安认为在积极心理五阶段法中语言表达阶段需要()
哪种类型的人喜欢与人交往、寻求广泛的人际关系,不断结交新的朋
“此类人是天才的艺术家、经验主义者。他们有冒险精神,反应灵敏
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