正确答案: B

亚当.斯密

题目：“经济人”假设源于（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]职位评价方法中，属于定量分析的方法有（）。

B．因子比较法

D．因子计分法

[单选题]行业、部门、企业等用人单位实行的薪酬等级制度中，最低一个等级的薪酬标准称为（）

最低等级薪酬标准

[多选题]公平原则主要指（）

外部公平

内部公平

个人公平

过程公平

结果公平

[单选题]某一种商品卖出去的难度较大，但是成为该商品销售人员的难度较小，对其销售人员的报酬结构应该是（）

固定薪水＋变动薪水，且比例为20：80