正确答案: B

2~4个层次

题目:管理的最少层次原则要求,一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是()

解析:管理最少层次原则是指在保证组织合理有效运转的前提下,应尽量减少管理层次。一般情况下,组织越大层次越多,但从高层领导到基层领导以2~4个层次为宜。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]“有效的控制系统应是合理的、适用的”体现的控制特征是()
  • 适用性

  • 解析:适用性指有效的控制系统应是合理、适用的。

  • [单选题]属于质量控制基础的是()
  • 各类质量标准

  • 解析:质量控制的基础是各类质量标准。

  • [单选题]属于护理管理不善造成的缺陷是()
  • 护理人员法律知识缺乏

  • 解析:护理人员法律知识缺乏属于护理管理不善造成的缺陷,药物名称查对失误属于违反护理常规造成的缺陷,盲目执行医嘱属于执行医嘱不当造成的缺陷。

  • [单选题]在决策过程中,解决“干什么”问题的是()
  • 战略决策


  • [单选题]标准化的表现形式不包括()
  • 科学化

  • 解析:标准化主要有以下几种表现形式:统一化、规格化、系列化、规范化。

  • [单选题]正式沟通的缺点是()
  • 不够灵活

  • 解析:正式沟通的优点是易于保密,非正式沟通的优点是内容广泛。正式沟通的缺点是不够灵活,非正式沟通的缺点是真实性欠佳。

  • [单选题]属于强化沟通能力的方法是()
  • 传达有效信息

  • 解析:属于强化沟通能力的方法是传达有效信息,属于有效聆听的方法是尽量排除外界干扰,属于创造良好沟通环境的方法是平等待人。

  • [单选题]属于有效聆听的方法是()
  • 尽量排除外界干扰

  • 解析:属于强化沟通能力的方法是传达有效信息,属于有效聆听的方法是尽量排除外界干扰,属于创造良好沟通环境的方法是平等待人。

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