正确答案: B
安全需要
题目:关于马斯洛的需要层次理论,主要针对身体安全,以避免身心受伤害的需要是()。
解析:需要层次理论中,安全需要是主要针对身体安全和经济安全的需要,以避免身心受到伤害
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学习资料的答案和解析:
[单选题]弗罗姆认为动机是三种因素的产物,其中不包括()。
外部因素的影响程度
解析:弗罗姆的期望理论认为,人们之所以采取某种行动,如努力工作,是因为他觉得这种行为可以在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。期望理论认为动机是三种因素的产物:个人需要多少报酬(效价),指个体对所获报酬的偏好程度,它是对个体得到报酬的愿望的数量表示;个人对努力产生成功绩效的概率估计(期望),指员工对努力工作能够完成任务的信念强度;个人对绩效与获得报酬之间关系的估计(工具),指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。因此答案选择C。
[多选题]要使参与管理有效必须符合的条件有()。
员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧
参与不会使员工和管理者的地位和权利受到威胁
组织文化支持员工的参与管理
员工参与的问题必须与其自身利益相关
解析:推行参与管理要有成效必须符合的一个条件是:在行动前,要有充裕的时间来进行参与。所以不选A。参见教材P9。
[单选题]期望理论中,工具性是指()。
员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念
解析:本题考查期望理论。期望理论中,工具性是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。
[单选题]国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。
解析:本题考查需求层次理论。案例中,强调“比较突出的是基层员工缺少社会保险”,说明员工的基本福利保障需求未得到满足,导致员工缺乏安全感,工作效率下降,因此选B。