正确答案: ABCDE

人员招募、甄选、晋升和替换的模式 员工个体与组织绩效管理的重点 员工薪资、福利与保险制度设计 员工教育培训与技能开发的类型 劳动关系调整与员工职业生涯发展计划

题目：一个成功的人力资源战略。不仅要紧紧把握全局性和关键性的问题，还要对()等作出全面评析。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]企业使命包括()等具体内容。

企业生存发展的目的

企业宗旨

管理哲学E.经营理念

[多选题]在SWOT会计人才竞争战略中，内部条件中优势包括()。

拥有1200万会计大军(数量优势)

国际会计准则的熏陶(理论准备)

正在留学和已经毕业的海外会计人才

国际会计师事务所工作实践经验

[单选题]下列属于平衡计分卡的评价指标体系的是（）①财务指标②客房指标③内部业务流程指标④产品技术指标

①②③

[单选题]一个国家或一定区域的政治、经济、文化、法律、技术等社会环境和自然地理环境，同时也包括同行业内的竞争合作环境属于（）

C、外部环境

[多选题]人力资源战略，从层次和内容上可区分为（）等。

人力资源总体发展战略

组织变革与创新战略

员工培训开发战略

绩效管理策略

劳动关系管理策略