正确答案: D

分散运输风险

题目：下列不属于国际多式联运的优越性的是( )。

解析：国际多式联运的优越性包括：①责任统一，手续简单；②中间环节减少，货运时间缩短，货损货差降低，货运质量提高；③节省运杂费用，降低运输成本；④实现门到门运输；⑤提高运输组织水平，实现合理运输。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]尽管内部选拔有许多优势，但其本身也存在着明显的不足，主要表现在（ ）。

容易造成"近亲繁殖"现象

可能因操作造成不公或员工心理原因造成内部矛盾

解析：本题考查内部招聘的缺点。尽管内部选拔有许多优势，但其本身也存在着明显的不足，主要表现在：可能因操作造成不公或员工心理原因造成内部矛盾；容易造成"近亲繁殖"现象。

[单选题]就范围和层次来说战略校正的分类不包括（ ）。

目标战略校正

解析：本题考查战略校正的分类。就范围和层次来说战略校正的分类包括：局部校正、职能战略校正、总体战略校正。

[多选题]电子支付的业务类型按电子支付指令发起方式可分为（ ）。

网上支付

电话支付

移动支付

解析：本题考查电子支付的类型。电子支付的业务类型按电子支付指令发起方式可分为网上支付、电话支付、移动支付等。

[多选题]下列关于买卖合同标的的说法，正确的有（ ）。

标的是合同的必要条款

买卖合同的标的应为有形财产

买卖合同的标的需为法律允许买卖的物

解析：本题考查对买卖合同的标的的理解。买卖合同的标的无须在合同订立时就属于出卖人，D选项错误；买卖合同的标的不应当是由买受人提供主要材料而定做的货物，E选项错误。

[多选题]经过几年的发展，某快递公司业务规模不断扩大，该公司注重利润积累的同时也关注员工薪酬的分配，员工的薪酬水平不断提升，工作积极性高涨。影响该公司薪酬管理的企业内部因素主要有（ ）。

企业的经营状况

企业远景

薪酬政策

企业文化

解析：本题考查薪酬管理的影响因素中企业内部因素的内容。包括企业的经营状况、企业远景、薪酬政策和企业文化。D选项，劳动力市场属于外在环境因素。

[单选题]银行作出的有条件的付款承诺是( )。

信用证

解析：本题考查信用证。信用证是银行作出的有条件的付款承诺。