正确答案:

题目：岗位评价的方法有（）和（）两种

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学习资料的答案和解析：

[多选题]当企业采取不同战略时企业的薪酬管理是不同的，下列说法中正确的有()。

采取创新战略的企业,其基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准且略高于市场水平

采取成本领先战略的,企业在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大

采取客户中心战略的企业其薪酬体系会根据员工向客户所提供服务的数量和质量来支付薪酬

解析：A稳定战略和集中战略收缩B战略或精简战略。

[多选题]下列对于销售人员的薪酬分配方案主要有（）。

纯佣金制

基本薪酬加佣金制

基本薪酬加奖金制

基本薪酬加佣金加奖金

解析：在实践中销售人员的薪酬分配方案是多种多样的，总的来说可以分为四种：纯佣金制、基本薪酬加佣金制、基本薪酬加奖金制、基本薪酬加佣金加奖金。本题正确答案为ABCD。