正确答案: D

中外社会工作价值观都是在社会福利进步中发展形成的

题目：关于中外社会工作价值观的说法，正确的是（）

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[单选题]最近小军的父母离婚了，他突然对学习以及学校活动失去兴趣，成绩急剧下降，经常躲在自己房间，不出家门，精神萎靡不振，觉得生活毫无意义。经老师推荐，小军来找社会工作者寻求帮助。按照危机介入模式，小军的危机处于（）阶段。

解决

解析：危机的发展一般可以分为四个阶段：一是危机发生。在这一阶段服务对象面对生活中的意外危险事件而无法控制自己的紧张和不安，无法有效应对意外危险事件，从而导致危机的发生。二是应对。危机出现之后，服务对象就会设法解决面临的困难。三是解决危机。在寻求应对危机的方法和途径的过程中，服务对象就会形成解决危机的方法，或者消极退缩停止解决问题的努力，或者积极面对形成新的有效策略。四是恢复期。危机产生之后，服务对象的身心处于极度紧张状态，经过调适和治疗就会形成新的身心平衡状态。

[单选题]社会工作者小刘为网络成瘾青少年的家长开展小组服务。在小组过程中，小刘引导和协助家长表达自己面对孩子网络成瘾时的情绪和感受，鼓励他们分享经验。小刘的做法体现了（）的特点。

支持小组

解析：支持小组一般是由具有某一共同性问题的小组组员组成的。通过小组组员彼此之间提供的信息、建议、鼓励和情感上的支持，达到解决某一问题和成员改变的效果。在支持小组中，最重要的是小组组员的关系建构、相互交流和相互支持。社会工作者的任务是，指导和协助小组组员讨论自己生命中的重要事件，表达经历这些事件时的情绪感受，建立起能够互相理解的共同体关系，达到相互支持的目的。

[单选题]社会工作督导有责任帮助被督导者安排工作计划，在分配服务个案数量时，应充分考虑（）。

被督导者的能力

解析：社会工作督导者应该根据被督导者的能力分配服务个案的数量。

[单选题]关于自我披露，下列说法不正确的有（）。

工作者的自我披露越多，对面谈的帮助越大

解析：工作者应进行适当的自我披露，并不是自我披露越多对面谈的帮助就越大，故C项说法不正确。

[多选题]社会服务机构领导激励员工的方式主要有（）。

了解员工的个别差异

用目标引导员工，增进其对工作的兴趣

提供员工参与决策的机会

协助员工制订生涯发展计划

解析：社会服务机构领导激励员工的方式主要有：（1）了解员工的个别差异。（2）用目标引导员工，增进其对工作的兴趣。（3）提供员工参与决策的机会。（4）协助员工制定职业生涯发展规划。

[多选题]社会工作研究的研究对象主要是弱势群体或弱势问题，它的特性还包括（）。

研究者可以是资料的搜集者和分析者，也很可能是研究结果的应用者

以社会工作视角探讨研究议题

在社会工作伦理指导下进行研究

目的在于促进实务及提升理论，最终推进服务对象的整体福利

解析：D项不是社会工作研究的主要特性。