正确答案: B

B．按小时计酬

题目：非全日制用工的计酬方式主要是（）。

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[单选题]劳动法调整的最重要的、最基本的关系是（）。

A、劳动关系

[单选题]下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是（）。

劳动纪律是由劳动行政部门制定的

[多选题]我国现行的安全卫生认证主要包括（）。

B．对企业资格的认证

C．对有关人员的资格认证

D．对特殊产品的认证

[多选题]根据我国《劳动法》第73条的规定，劳动者依法享受社会保险待遇的情形有（）。

退休、失业

患病、负伤

生育

因工伤残或者患职业病

[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，关于先予执行，以下说法正确的有：（）

仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行

裁决先予执行，应当符合的条件是：当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活

劳动者申请先予执行的，可以不提供担保

解析：考查劳动争议中的先予执行。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第41条规定："当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。"可见，A项不正确。第42条规定："仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。"可见，BCD均正确。