[单选题]英国经济学家阿弗里德·马歇尔是()创始人。
正确答案 :B
均衡价格工资理论
解析:英国经济学家阿弗里德-马歇尔是均衡价格工资理论的创始人。
[单选题]下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是()。
正确答案 :C
工资结构
解析:影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素可归纳为:产品市场、劳动力市场和企业组织三大因素。
[单选题]员工薪酬水平的划分不包括()。
正确答案 :B
平均薪酬水平
解析:员工薪酬水平有月度、季度薪酬水平或年度薪酬水平之分。
[单选题]分享经济理论的提出者是()。
正确答案 :B
马丁.魏茨曼
解析:分享经济理论是由美国麻省理工大学马丁.魏茨曼提出的。
[单选题]经营者年薪制的核心和宗旨是()。
正确答案 :B
企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离,确保资产所有者的利益
解析:经营者年薪制的核心和宗旨是把企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离,以确保资产所有者的利益。
[单选题]期股激励J模式规定的对象为()。
正确答案 :D
企业的经营群体
解析:期股激励的对象主要包括:S模式和B模式规定,其对象是董事长、总裁和总经理。J模式规定,对象范围较宽,可以是企业的经营者群体。
[单选题]关于股金来源说法有误的是()。
正确答案 :C
企业出资购买
解析:股金来源:①员工个人出资购买。②历年工资储备金节余或公益金节余。③企业担保员工个人贷款。④用企业的奖励和福利基金直接奖励给优秀员工。⑤科技人员科技成果折股。
[单选题]下列不属于福利特点的是()。
正确答案 :A
多样性
解析:福利的特点:稳定性、潜在性和延迟性。
[多选题]下列属于股票的形成来源的是()。
正确答案 :ABCDE
企业调整原有股本结构,建立新的股本结构
通过企业股权转让形成经营者的期股
企业增资扩股中形成经营者的期股
企业经营者业绩延期兑现转换的股份
企业通过改制形成经营者期股
解析:期股的形成来源:①在企业改制的基础上,调整原有股本结构,建立新的股本结构,形成经营者的期股。②通过企业股权转让形成经营者的期股。③企业增资扩股中形成经营者的期股。④企业经营者业绩延期兑现转换的股份。
[多选题]实行ESOP可能使公司倒闭的原因包括()。
正确答案 :ABCDE
任意违反规章制度
新任股东直接干预企业生产经营活动
企业出现"大锅饭"和"搭便车"现象
企业日常管理秩序被扰乱
企业管理困难
解析:实行ESOP的部分公司倒闭原因:①成为公司股东后的雇员,任意违反规章制度,导致管理出现困难。②"搭便车"的传染病很容易在企业蔓延,导致员工形成"大锅饭"。③成为股东后,直接干预企业生产经营活动,扰乱企业日常管理秩序。④公司的不规范行为也是导致ESOP在这些公司失败的原因之一。
查看原题 查看所有试题