正确答案: B

B、工资福利

题目：在企业人力资源管理的诸多内容中，根据员工工作绩效的大小和优劣，给予适当的报酬和奖励的部分是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]夏季，劳动环境的舒适温度应为（）。

18℃-24℃

[多选题]企业对员工个人能力和潜力进行评估的方法有（）。

对员工招聘过程中的有关资料进行分析

对员工在目前工作岗位上的业绩资料进行分析

对员工在目前工作岗位上的有关晋升、推荐等方面的资料进行分析

通过心理测试来测评员工的能力和潜力

通过评价中心方法来测评员工的能力和潜力

[多选题]现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心，以经营观念和市场意识研究如何实现企业人力资源的优化配置。这种优化配置包括两方面的涵义，即（）和（）。

B、因事配人

D、因人拓事

[单选题]应用观察法获取职务分析信息，一般只适用于（）较强的职务，或者与其他方法结合使用。

工作重复性

[单选题]（）不属于职业适应活动。

进入职业

[单选题]下列各项中，属于社会保险内容的是（）。

失业保险