正确答案: ABD

A、年度工资增长基准线 B、年度工资增长下限 D、年度工资增长预警线

题目:年度工资增长指导标准包括()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]《劳动合同法》第七十二条第二款规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日
  • 15


  • [单选题]小徐2009年12月3日与某IT公司签订了5年固定期限劳动合同,约定工资5000元/月,2012年3月4日期以小徐“考核不合格,经培训和调岗后,仍不合格”为由依法与其解除劳动合同。小徐在劳动合同解除前12个月平均工资为6000元,当地上年度职工月平均工资为3000元。请问,该IT公司应支付给小徐()经济补偿?
  • 15000元


  • [多选题]用人单位制定劳动标准的方式有()
  • 集体合同

    劳动规章制度

    劳动合同


  • [多选题]建立员工申诉制度应遵守的原则主要有()
  • 申诉规则的制度化

    申诉机构的正式化

    申诉范围的明确化

    申诉程序的合理化


  • [单选题]集体协商中,职工一方的首席代表由()担任。
  • 本单位工会主席


  • [单选题]集体协商过程中,若劳动力市场供求关系处于不稳定状态,企业内人工成本投入和其他成本投入之间的效益比不稳定,此时应该用:()
  • 坚守策略


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