[单选题]获得需要的人员并分派到胜任的职位上工作是属于人力资源管理中的（）环节。

正确答案 ：

[单选题]（）项目管理最核心的问题是其组织结构。

正确答案 ：A

业主方

[单选题]设计和施工总承包的招标中，下列（）不是招标能否成功和建设项目顺利实施的关键。

正确答案 ：D

有关的设计是否合格

[单选题]在建设项目人力资源组织规划的成果中，（）可用组织结构图以及职能描述书进行表达。

正确答案 ：B

组织关系

[单选题]施工总承包管理模式的英文名称是"ManagingContract"，简称MC，意为（）。

正确答案 ：A

管理型承包

[单选题]下列关于人员管理计划说法错误的是（）。

正确答案 ：A

使人力资源达到需要的不平衡的一系列工作和过程

[单选题]在设计与施工的临时性组织中，下列说法正确的是（）。

正确答案 ：D

在民用项目的建设中，项目总承包单位大多是临时性组织

[单选题]在国际咨询工程师联合会FIDIC新出版的合同中，对EPC总承包模式推荐的合同条件为（）。

正确答案 ：A

EPC／交钥匙工程合同条件

[单选题]下列对建设项目策划的过程和方法具有的特点描述有误的是（）。

正确答案 ：B

策划不是一个开放性的工作过程

[多选题]下列不属于建设项目人力资源管理薪酬管理与激励环节的是（）。

正确答案 ：ABCE

识别、分析并分配职位的角色和职能，及其工作报告关系

获得需要的人员并分派到胜任的职位上工作

开发个人和组织的能力，以提高工作绩效

项目管理团队建设、冲突处理

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