正确答案:

题目：薪酬战略要素有五个方面：（），（），（），（），（）。

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[单选题]所谓“宽带薪酬设计”，就是在组织内用少数跨度较大的工资范围来代替原有数量较多的工资级别的跨度范围，宽带中的“带”指（）

工资级别

[单选题]改革开放之前我国的收入分配方式是（）。

低工资高福利

[多选题]员工薪酬标准表主要包括（）。

工资标准表

岗位技能工资结构表

新员工职务工资标准表