[单选题]对于配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到（）。

正确答案 ：D

100%

解析：一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员必须100%持有相应工种的岗位证书。

[单选题]下列各项中，不属于劳务报酬计算方式的是（）。

正确答案 ：D

零星用工

解析：劳务报酬可以采用以下方式：固定劳务报酬（含管理费）；约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算；约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算。

[单选题]劳务分包合同的形式不包括（）。

正确答案 ：A

临时劳务承包

解析：劳务分包合同的形式包括：自带劳务分包、零散的劳务分包、成建制的劳务分包。

[单选题]下列各项中，不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是（）。

正确答案 ：B

突击检查

解析：建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度，采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。

[多选题]工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件（）。

正确答案 ：ABDE

具备劳务作业开工的施工场地

劳务作业需要的能源、通信、道路

生产、生活临时设施

工程资料

解析：工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件：向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地；满足劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通；向劳务分包人提供相应的工程资料；向劳务分包人提供生产、生活临时设施。

[多选题]在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察（）。

正确答案 ：BDE

履约能力

经营行为

社会信用

解析：在劳务分包方施工与资源保障能力评价时，应重点考察申报企业的履约能力和意愿，即企业经营、管理、财务能力状况和经营行为及社会信用。

[多选题]发包人有下列（）情形，工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。

正确答案 ：AC

转包劳务作业的

因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的

解析：发包人或者承包人有下列情形之一的，工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业：转包劳务作业的；因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的；发包人、承包人有以上所列情形三次以上的。

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