必典考网
|
综合类
|
助理人力资源管理师(三级)题库
|
助理人力资源管理师(三级)题库
|
人力资源管理师(二级)题库
|
第二章劳动法题库
|
[单选题]()是劳动权的核心。
正确答案 :
B
就业权和择业权
[单选题]不属于社会保险特征的是()。
正确答案 :
A
自由性
[单选题]下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。
正确答案 :
D
某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
解析:劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者(雇员)与用人单位(雇主)之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
查看原题
查看所有试题
第二章劳动法题库题库下载排行
人力资源管理师(二级)题库2022第二章劳动法题库历年考试试题试卷(5AB)
2022人力资源管理师(二级)题库第二章劳动法题库考试试题(09月11日)
2022第二章劳动法题库加血提分每日一练(04月08日)
以下不属于劳动标准法的是()。
劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成()。
下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是()。
2022人力资源管理师(二级)题库第二章劳动法题库试题正确答案(07.10)
人力资源管理师(二级)题库2022第二章劳动法题库历年考试试题集锦(5S)
下列属于法律渊源的有()。
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是()。
必典考试
第二章劳动法题库题库最新资料
人力资源管理师(二级)题库2022第二章劳动法题库考前点睛模拟考试291
人力资源管理师(二级)题库2022第二章劳动法题库历年考试试题试卷(2AC)
2022第二章劳动法题库专项训练每日一练(10月19日)
2022人力资源管理师(二级)题库第二章劳动法题库冲刺密卷详细答案(10.19)
人力资源管理师(二级)题库2022第二章劳动法题库历年考试试题试卷(5AB)
2022第二章劳动法题库试题案例分析题答案(10.12)
2022人力资源管理师(二级)题库第二章劳动法题库免费模拟考试题284
第二章劳动法题库2022人机对话每日一练(10月12日)
第二章劳动法题库2022知识点汇总每日一练(09月28日)
第二章劳动法题库2022历年考试试题及答案(1AA)
推荐科目:
第一章人力资源规划题库
第三章培训与开发题库
第二章招聘与配置题库
第三章培训与开发题库
人力资源综合练习题题库
人力资源专业知识题库
第一章人力资源规划题库
第一章劳动经济学题库
第二章劳动法题库
第三章现代企业管理题库
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net
蜀ICP备2021000628号
川公网安备 51012202001360号