正确答案: ABD

考核标准要使大多数人经过努力可以达到 绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能 绩效标准需要具有相当的稳定性,以保证标准的权威性

题目:关于绩效考核指标评价标准的说法,正确的是()。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]下列关于组织承诺的陈述,正确的是( )。
  • 情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度

    情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入

    规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出,但不会表现出太多的热情

    继续承诺高的员工可能随时准备跳槽


  • [多选题]与内部招聘相比,更适合采用外部招聘的情况是()。
  • 拟补充的是初级岗位人员

    拟获取的技能是目前公司现有人员所不具备的

    希望招聘的员工具有大量的新思想及不同于现有人员的背景

  • 解析:一般在下列情况下,更适合采用外部招聘:①补充初级岗位;②获取现有人员不具备的技术;③获得能够提供新思想且具有不同背景的人员。

  • [单选题]工资指导线的制定原则是( )。
  • 年度报酬增加的百分比不超过劳动生产率的增长趋势

  • 解析:工资指导线的制定原则是使年度报酬增加的百分比不超过劳动生产率的增长趋势。

  • [单选题]货币工资是指( )。
  • 以货币形式支付给雇员的劳动报酬

  • 解析:货币工资又称名义工资,是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。

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