正确答案: B

教学目标

题目:以下选项中属于教学管理硬要素的是()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列选项中是客户模型的培训组织架构的特点的有().
  • 培训者需要花大量时间研究各职能部门的业务


  • [多选题]劳动法的作用有()。
  • 维护劳动者的合法权益

    赋予劳动者在劳动关系中的法律主体地位

    对劳动力市场的运转有不可替代的作用

    预防和解决劳动争议


  • [多选题]影响中观劳动力供给的因素,主要包括()。
  • 个人劳动力供给的经济条件

    工资竞争力

    专业教育的门类

    人的就业偏好


  • [多选题]岗位职务描述在组织中具有非常大的作用,除了提高经济效益与工作效益、使技术投入更加合理和双向选择的依据以外,还有:()
  • 组织内部用人的标准

    培训大纲的功能

    绩效评估的尺度


  • [多选题]指定培训评价指标体系的一般步骤为()。
  • 确定评价者

    确定评价目的

    确定评价目标


  • [多选题]岗位职位描述的基本环节包括()。
  • 确定分析对象

    搜集有关资料

    制定分析对象

    对分析人员进行培训

    制定岗位职务分析档案


  • [多选题]职责是指在履行一项工作任务时具有的个性化的()。
  • 具体职能

    具体责任


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