正确答案: ABD

当地政府颁布的月最低工资标准 单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费 非全日制劳动者在工作稳定性劳动条件和劳动强度福利等方面与全日制就业人员之间的差异

题目：确定和调整非全日制小时最低工资标准应当综合参考以下因素（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在19世纪率先颁布最低工资法的国家是（）。

新西兰

[多选题]某公司预计2013年棉花丰收而订立了招收工人的劳动合同，并且要求每名工人缴纳1000元的"进入费"，后由于棉花大量减产，该公司遂提出变更原劳动合同，工人未同意，该公司宣布解除劳动合同，退还1000元的"进入费"，对工人的补偿要求不予理睬。针对该公司的上述行为，下列说法正确的有：（）

劳动行政部门责令该公司将进入费限期退还劳动者本人

如已给劳动者造成损害的，该公司应当承担赔偿责任

劳动行政部门对该公司处以每人1500元罚款

解析：考查劳动合同的解除和劳动者权力的保护。《劳动合同法》第9条、第84条。A不属于劳动者随时解除劳动合同的法定情形。

[单选题]劳动监督检查由（）进行。

劳动行政主管部门依法

[单选题]以下说法关于劳动错误的是（）。

劳动法的劳动，是指一切劳动

[多选题]工作时间作为法律范畴，不仅包括实际工作的时间，也包括劳动者从事法定的或用人单位指定的其他时间，下列属于工作时间的是（）

停工待料时间

女职工哺乳婴儿时间

职工培训时间