正确答案: ABE

多重淘汰式 补偿式 综合式

题目:一般来说,人员录用决策的策略主要有()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]日历时问包括()。
  • 制度工作时间和制度公休时间


  • [单选题]公司发现某员工的素质高于某岗位需求,应采取的措施是()
  • 对员工进行职位晋升


  • [多选题]面试过程是供求双方通过直接接触,使组织能够客观了解应聘者()的过程。
  • 应变能力

    语言表达能力

    外貌风度及个人修养


  • [多选题]劳动合同变更的条件包括()
  • 订立劳动合同所依据的法律发生变化

    发生自然灾害或企业事故

    企业分立、合并、迁移厂址

    提出劳动合同变更的一方要与另一方平等协商一致方能变更合同


  • [单选题]日本型的企业集团的母公司的职能不包括()
  • 决定集团成员的生产计划

  • 解析:P46经理会的职能主要有:1、在集团成员公司之间进行调整组合;2、决定集团成员公司组成共同投资公司;3、决定集团的对外活动,包括与其他集团的关系或对集团外企业的投资;4、决定成员公司领导层的人事问题。

  • [单选题]沙盘游戏被正式创立后,早期主要用于()。
  • 儿童心理疾病治疗

  • 解析:P106早期的沙盘游戏是用于儿童心理疾病的治疗。

  • [多选题]关于工作说明书的编写,表述正确的是()。
  • 使用语言应通俗易懂

    工作职责的罗列应该符合逻辑顺序

    对于基层员工工作的描述应更具体,详细


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