正确答案: A

正确

题目：格尔特-霍夫斯泰德创建了一种帮助管理者更好地理解民族文化差异的框架。（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]如果管理者理解问题的特征．他们就能更好地识别问题。问题的特征是（）。

D、以上各项

[单选题]（）是群体决策相对于个体决策而言的优势。

C、加强解决方案的可接受性

[单选题]授权现象在不断增加，因为（）。

B、组织进行了精简

[单选题]管理者通过建立（）和传达一种组织的期望来塑造员工行为

愿景

[多选题]巴纳德认为，作为正式组织的协作系统，都包含三个基本要素，即：协作的意愿（）。

共同的目标

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