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正确答案:
A
霍桑试验
题目:最早发现工作群体的重要性的是()
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学习资料的答案和解析:
[单选题]20世纪,90年代梅耶和艾伦提出的()三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。
组织承诺
[多选题]组织变革要经过一定的程序。罗希认为这种程序包括()
创造需要变革知觉
分析诊断变革环境
与变革相关者沟通
监督变革,并调整修正
[单选题]管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的()职能。
领导
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下列有关著作和作者的说法中正确的是()
人际反应特质包括()
动态地看,组织结构形成后,必然展开活动以完成组织目标,同时为
2022组织行为学题库备考模拟试题201
组织行为学研究的对象突出的是:()
下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容()
成功的管理者最主要关注下列哪个方面?()
杰勒德认为,每次他捡到一分钱就会交上了好运,因为上次他捡起一
菲德勒的“有效领导的权变模式”,提出领导效果的好坏取决于以下条
在苹果电脑公司中,零件购买部与零件组装部之间的关系是()
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下列哪个要素不属于目标管理方案中普遍存在的要素()
根据动机的目标设置理论,为员工设置什么样的目标是管理者改进员
谁提出,为了实现某个目标而努力工作的意愿是工作动机的一个主要
在判断人时的捷径应用于组织。下列哪个不是可能会产生判断捷径的
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根据X理论,经理将如何看待员工?()
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吉姆在写论文时难以坚持30分钟,他可以花太多的时间在博客里写评
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